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南港病院グループブログ
2024年
[クレド3] 道を尋ねられたら必ず立ち上がってその場所までご案内します。
わたしのクレド
2024/03/12
栄養科のスタッフは業務中、病院をはじめとして千島ビルや各グループホーム、在宅栄養指導を受けられている患者様宅など、さまざまな場所へ赴きます。その際、患者様にリハビリ室や診察室の場所、はたまたトイレや自分の部屋がわからなくなってしまった入居者様に、どこにあるかと聞かれることがよくあります。忙しいと...
ユマニチュードと出会い、自分の考えや行動を改めました。
ユマニチュード〜優しさを伝える技術〜
2024/03/12
私は現在、回復期リハビリテーション病棟に勤務しており、認知症の患者様と関わることが多々あります。ご自宅と異なる環境下で、自分が「どこにいるかわからない」など、不安な発言もしばしば見られます。その際の対応として、私は「ユマニチュード」を意識するよう心がけています。ユマニチュードとは優しさを伝える技...
患者様・ご家族様の安心、そして働きやすい環境までも生む。
わたしのクレド
2024/03/08
当組織に属する職員が心がける信条や行動指針となる「クレド」を職員一人ひとりに周知することは、自分で考え主体的に行動できる人材の育成や、従業員のモチベーションアップ、組織の一員としての責任感などにつながると考えます。「クレド」は社会医療法人三宝会・南港病院グループの掲げる理念をより具体的に浸透しや...
優しく触れるだけで、固まった心身を解きほぐす ユマニチュードの効果を実感。
ユマニチュード〜優しさを伝える技術〜
2024/03/08
ショートステイを長期にわたってご利用されている女性の利用者様がいます。重度の認知症を患っており、日常生活全般にケアが必要な方ですが、特に顕著なのが介護拒否です。排泄介助をしようとして引っ掻かれることもあり、スタッフもどう接していいか悩んでいました。そんな中、排泄介助が終わったあとに「ありがとう」...
職員間でユマニチュードを徹底、笑顔が増えました。
ユマニチュード〜優しさを伝える技術〜
2024/03/08
中加賀屋のグループホームに入居されている80 歳の女性の話です。座られる場所やモノの置き場所など、こだわりが強くキレイ好きな方でした。しかし、気分や体調により怒りやすく、他の利用者様や職員に対して暴言を吐いたり、入室を拒否したりといった行為が多いため、職員間で話し合いを重ねました。そしてユマニチュー...
めばえキッチンは「加賀屋たべあるき市」のサテライト会場として営業しました!
地域にでていくケアをしよう
2024/03/05
3月2日(土)に加賀屋商店街で開催された「ブリコラ加賀屋たべあるき市」にてめばえキッチンはサテライト会場として営業しました〜!!実は二回目のこのイベント。今回も大盛況でと〜っても楽しかったので、そのときの様子を皆様にもご報告させていただきます!この日はめばえキッチンの外観もすっかりブリコラ仕様に!こ...
認知症の入居者さんがスタッフ!?「みんなの家カフェ」へ行ってきました!
介護部部門より
2024/02/27
当法人が運営するカフェ「健康-野菜研究所 めばえキッチン」にて、毎月第4月曜日に「みんなの家カフェ」を開催することになりました🎉「みんなの家カフェ」とは、認知症の入居者さんたちが店員さんとして運営するカフェのこと。スイーツとドリンクのセットでおひとりさま200円で、一般のお客さまやご利用者...
♨︎寿楽温泉ライブラリーだより♨︎
2024/01/26
南港病院 司書の藤山です。この度、寿楽温泉の二階の一角に寿楽温泉ライブラリーが開設されました!!お風呂上がりに気楽に読める本を念頭に選書してあります。もともと南港病院の図書室にあった本、スタッフの方々が寄贈してくださった本が並んでいます。寿楽温泉は「ランナーズ銭湯」です。荷物を預けて、走りに行って...
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