【訪問介護　管理者】　　ヘルパーステーションほほえみ　年間休日124日+α　「はたらく人ファーストアワード」金賞受賞病院｜大阪府大阪市住之江区の介護士、介護福祉士、管理者の求人・募集

更新日：2024/07/08

【訪問介護　管理者】　　ヘルパーステーションほほえみ　年間休日124日+α　「はたらく人ファーストアワード」金賞受賞病院

職種: 管理者（ヘルパーステーション）

雇用形態: 常勤

勤務地: ヘルパーステーションほほえみ

給与: 年収360万~

PRメッセージ: 当社では、訪問介護ヘルパーの募集を行っています。
加賀屋方面を中心に訪問サービスを行っています。
私たちと一緒に、利用者様の健康や生活を支えるお仕事に取り組みましょう。

社会医療法人三宝会はこの度、朝日新聞社・ミイダス主催の「はたらく人ファーストアワード2023」にて最上位の「GOLD」を受賞しました。
”「笑顔で日本一の職場を目指す」精神のもと、従業員一人ひとりの個性が活かされる職場づくりを高く評価されました。

古民家での農業支援や温泉ビジネスなど、福祉医療以外の新規事業の展開や病児保育が可能な保育園の設置などの革新的な施策は、地域とともに成長する姿勢を示しています。

コンパニオンアニマルの導入などユニークな施策や院内チャットの活用により、医療福祉業界における離職率の低下と応募者増加に貢献など、同業界にとって参考となる価値ある取り組みを評価されました。”

南港病院グループは、充実した休暇制度を提供し、働きやすさを大切にして従業員の幸福とワークライフバランスを重視しています。
我々と共に働き、充実した職場環境でキャリアを築いてみませんか？

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求人情報

仕事内容	管理業務全般訪問介護（身体・家事）訪問介護（身体介護および家事援助）利用者様の健康管理や生活支援 ●やさしいケア技法【ユマニチュード】フランス語で「人間らしさ」を意味する「ユマニチュード（Humanitude）」は、認知症ケアの一つとして知られており、話し方はもちろん、目線の高さや体への触れ方などに配慮し、「あなたを大切に思っている」ということを相手にわかってもらえるように伝える技術です。「見る」「話す」「触れる」「立つ」を「ケアの４つの柱」としています。ユマニチュードの日本への普及が始まった、2014年当初よりいち早くユマニチュードの考え方を浸透させるために、研修・セミナーへ職員を派遣し、学会へ参加しています。また、ユマニチュード委員会では学習会を繰り返し、「ユマニチュード」を浸透させるべく実践活動を行っております。
経験・資格	◆　資格：介護福祉士またはケアマネジャー　　経験：管理者経験
給与	※給与幅は経験により変動をします。 ○賞与（人事考課制度により支給）　※有　年2回支給　 ○昇給（人事考課制度により支給）　※有　年1回
勤務曜日・時間	08：45～17：15 ※夜勤・宿直の可能性あり
勤務地	大阪府大阪市住之江区南港中3丁目9サンコーポラス
交通アクセス	ニュートラム　ポートタウン西駅　徒歩5分
休日・休暇	シフトによる
待遇・福利厚生	◇雇用・労災・健康・厚生年金　各種保険加入 ◇福利厚生が充実 ◇退職金制度有　（勤続5年以上） ◇交通費は定期代の範囲で全額支給 ◇制服貸与
応募方法	応募フォームでご登録後、採用担当者よりご連絡致します。　お気軽にお問合せください。丁寧に対応をさせて頂きます。
連絡先住所	大阪市住之江区北加賀屋2丁目11番15号
問い合わせ先	jinji@nankohp-group.jp
採用担当	法人総務部　人事グループ　採用担当まで