更新日：2024/09/20
【緩和ケア認定看護師】 南港病院（住之江区北加賀屋） 新たな取り組みグリーフケア
- 職種
- 緩和ケア認定看護師
- 雇用形態
- 常勤
- 勤務地
- 南港病院
- 給与
- 年収600万～700万
- PRメッセージ
- 【笑顔で日本一の職場を目指す】をスローガンに働く職員さんにもやさしい南港病院で一緒に働きませんか？？
今回は、緩和ケア認定看護師を募集しています。
私たちは、優しいケアをするためにユマニチュード学会のブロンズ認定にチャレンジし、地域包括ケア病棟で認定されました。
しかし、エンドオブライフケアは喪失後も長期間必要なものです。
よって、法人に関わったすべての人へのグリーフケアを目指すことにしました。
この趣旨に賛同してくれる緩和ケア認定看護師を募集します。新しいことにチャレンジすることが好きな人でなくてはなりません。ご応募をお待ちしております。
求人情報
| 仕事内容 | 緩和ケア認定看護師業務 南港病院は109床の二次救急病院です。急性期病棟（45床）、地域包括ケア病棟（36床）、回復期リハビリテーション病棟（28床）の3病棟があり、また平野区にある平野東図書館前病院（回復期病棟51床）も運営しています。 南港病院に関しては、令和7年を目途に住之江公園駅付近に新病院を移転する予定です。 やさしいケア技法【ユマニチュード】 フランス語で「人間らしさ」を意味する「ユマニチュード（Humanitude）」は、認知症ケアの一つとして知られており、話し方はもちろん、目線の高さや体への触れ方などに配慮し、「あなたを大切に思っている」ということを相手にわかってもらえるように伝える技術です。 ユマニチュードの考え方を浸透させるために、研修・セミナーへ職員を派遣し、学会へ参加しています。また、ユマニチュード委員会では学習会を繰り返し、「ユマニチュード」を浸透させるべく実践活動を行っております。 |
|---|---|
| 経験・資格 | ◇資格 ：緩和ケア認定看護師 ※電子カルテシステム導入済み（ソフトウェアサービスnewton2) |
| 給与 | ・年収 600万 ～ 700万 （経験により応相談） |
| 勤務曜日・時間 | 08：45～17：15 |
| 勤務地 |
大阪府大阪市住之江区北加賀屋2-11-15 |
| 交通アクセス | 大阪メトロ 四つ橋線 北加賀屋駅 徒歩2分 |
| 休日・休暇 | ◇月公休10日（5月・12月は12日公休）・ 年間休日 124日 ◇有休：入職時に有給3日間付与 ・ 6ヶ月後法定通り付与 10日間（最大20日） ◇リフレッシュ休暇：年3日間・・・勤務開始時期により日数は前後します。 |
| 待遇・福利厚生 | ◇一般職員の募集となります。 ○賞与（人事考課制度により支給） ※有 年2回支給 ○昇給（人事考課制度により支給） ※有 年1回 【福利厚生】 ◇雇用・労災・健康・厚生年金 各種保険加入 ◇福利厚生が充実 ◇退職金制度有 （勤続5年以上） ◇交通費は定期代の範囲で全額支給 ◇制服貸与 |
| 備考 | 【南港病院グループでは職員の満足度を上げるために、様々な福利厚生があります】 ★年間休日124日+リフレッシュ休暇2～4日・入職時特別休暇3日付与などプライベートの時間を確保できます。 有給消化率はほぼ100％と有休がとりやすい環境です ☆病院内では休憩スペースが複数あり、冷蔵庫や電子レンジ、トースター、給湯器は自由に使えます。 また、1杯50円でバリスタコーヒーも飲めるので休憩時間はゆっくり休めます♪ ★南港病院グループが複合施設ウェルネスラボ（アロマトリートメント・フィットネスジム・健康診断・栄養相談）や銭湯事業（寿楽温泉）を運営しているので、職員価格で利用できます ☆四つ橋線「北加賀屋駅」 徒歩2分の好立地で、駅直結型なので、雨にもぬれず通勤可能！ |
| 連絡先住所 | 大阪市住之江区北加賀屋2丁目11番15号 |
| 問い合わせ先 | jinji@nankohp-group.jp |
| 採用担当 | 法人総務部 人事課 採用担当まで |
施設情報
| 施設名 | 南港病院 |
|---|---|
| 診察科目 | 外科・整形外科・ﾘﾊﾋﾞﾘﾃｰｼｮﾝ科・放射線科・皮膚科・泌尿器科 |
| 電話番号 | 06-6685-8804 |
| 所在地 | 〒559-0011 大阪府大阪市住之江区北加賀屋2丁目11-15 |
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