更新日:2023/11/21

(作業療法士・理学療法士・言語聴覚士)南港病院グループ 事業拡大に伴い言語聴覚士増員 (病院・放デイ・通リハ・訪問リハ)

(作業療法士・理学療法士・言語聴覚士)南港病院グループ 事業拡大に伴い言語聴覚士増員 (病院・放デイ・通リハ・訪問リハ) (作業療法士・理学療法士・言語聴覚士)南港病院グループ 事業拡大に伴い言語聴覚士増員 (病院・放デイ・通リハ・訪問リハ) (作業療法士・理学療法士・言語聴覚士)南港病院グループ 事業拡大に伴い言語聴覚士増員 (病院・放デイ・通リハ・訪問リハ)
職種
言語聴覚士 / 理学療法士 / 作業
雇用形態
常勤
勤務地
南港病院
給与
月給233,050円~
PRメッセージ
地域に強い病院づくりを目指し、在宅機能強化のリハビリテーションを展開しています。
リハビリテーションを有機的につなぎ、地域全体を最適化することを目指しています。
南港病院グループのセラピストは、現在約60名ほど所属しており、幅広い分野で活躍しています。
それぞれの病期ごとに所属し、日々キャリア形成に努めています。

【南港病院グループでは様々な福利厚生があります♪】

★年間休日124日+リフレッシュ休暇2~4日・入職時特別休暇3日付与などプライベートの時間を確保できます。
 有給消化率はほぼ100%と有休がとりやすい環境です

☆病院内では休憩スペースが複数あり、冷蔵庫や電子レンジ、トースター、給湯器は自由に使えます。
 また、1杯50円でバリスタコーヒーも飲めるので休憩時間はゆっくり休めます♪

★南港病院グループが複合施設ウェルネスラボ(アロマトリートメント・フィットネスジム・健康診断・栄養相談)や銭湯事業(寿楽温泉)を運営しているので、職員価格で利用できます♪

☆四つ橋線「北加賀屋駅」 徒歩2分の好立地で、駅直結型なので、雨にもぬれず通勤可能!


【やさしいケア技法 ユマニチュード】

フランス語で「人間らしさ」を意味する「ユマニチュード(Humanitude)」は、認知症ケアの一つとして知られており、話し方はもちろん、目線の高さや体への触れ方などに配慮し、「あなたを大切に思っている」ということを相手にわかってもらえるように伝える技術です。

「見る」「話す」「触れる」「立つ」を「ケアの4つの柱」としています。ユマニチュードの日本への普及が始まった、2014年当初よりいち早くユマニチュードの考え方を浸透させるために、研修・セミナーへ職員を派遣し、学会へ参加しています。また、ユマニチュード委員会では学習会を繰り返し、「ユマニチュード」を浸透させるべく実践活動を行っております。

求人情報

仕事内容 急性期一般・地域包括ケア病棟、回復期リハビリテーション病棟・外来リハビリ・訪問リハビリ、小児訪問リハビリ、通所リハビリ、リハビリ特化型デイサービスにおいて、患者様のセラピスト業務全般を担当します。

他職種との連携を図り、チーム医療を推進します。
(摂食機能療法チーム、NST委員会、認知症ケアラウンド、緩和ケアラウンド、褥瘡ラウンド等)  

※詳しくは面接時にお話やご相談ください。
経験・資格 ◇資格 : 言語聴覚士/作業療法士/理学療法士 
     (資格取得見込の方応募可能)
給与 【給与例】
◇233,050円 ~
※経験者の方 経験により給与は変動致します。
 
【手当など給与例に含む】
 ※資格手当 : 20,000円
 ※皆勤手当 : 10,000円
 ※食事手当 :  2,500円

○賞与(人事考課制度により支給)
 ※有 年2回支給
○昇給(人事考課制度により支給)
 ※有 年1回
勤務曜日・時間 08:45 ~ 17:15

◇シフト制
勤務地

大阪府大阪市住之江区北加賀屋2-11-15

交通アクセス 大阪メトロ 四つ橋線 北加賀屋駅 徒歩2分
休日・休暇 ◇年間休日124日 ・ 月公休10日(5月・12月は12日公休)
◇有休:入職時に有給3日間付与 ・ 6ヶ月後法定通り付与 10日間(最大20日)
◇リフレッシュ休暇:年3日間
待遇・福利厚生 ◇一般職員の募集となります。

◇雇用・労災・健康・厚生年金 各種保険加入
◇福利厚生が充実
◇退職金制度有 (勤続5年以上)
◇交通費は定期代の範囲で全額支給
◇制服貸与
備考 南港病院グループは、休暇制度において充実感と柔軟性を提供し、働きやすさを最優先に考えています。
①年間休日124日:年中休日が多く、しっかりとリフレッシュできる環境を提供しています。仕事とプライベートのバランスを取りやすいです。

②リフレッシュ休暇2~4日:特定の期間に、心身のリフレッシュに充てる3日間の休暇が取得可能です。ストレスを軽減し、元気を取り戻せます。

③入職時の特別休暇3日:新しい職場に適応するために、入職時に特別な休暇を用意しています。スムーズなスタートをサポートします。

④介護休暇制度:家族の介護が必要な場合、仕事を休むことができ、大切な人をサポートできます。

⑤産前産後休暇:出産や子育てに伴う休暇を提供し、職場復帰を円滑にサポートします。

⑥育児休暇:子供の成長を見守るため、育児に専念できる時間を確保します。親子の絆を深める機会を提供します。

⑦子供の介護休暇:子供の健康や緊急時のケアに対応するための休暇制度を設けており、安心して働けます。

⑧慶弔休暇:家族や友人の喜びや悲しみに共感し、慶事や弔事に出席するための休暇が用意されています。

南港病院グループは、充実した休暇制度を提供し、働きやすさを大切にして従業員の幸福とワークライフバランスを重視しています。
我々と共に働き、充実した職場環境でキャリアを築いてみませんか?
応募方法 応募フォームでご登録後、採用担当者よりご連絡致します。

備考欄にて保有資格(言語聴覚士 / 作業療法士 / 理学療法士 )の記入をお願いします。
連絡先住所 大阪市住之江区北加賀屋2丁目11番15号
問い合わせ先 jinji@nankohp-group.jp
採用担当 法人総務部 人事課 採用担当まで

施設情報

施設名 南港病院
診察科目 外科・整形外科・リハビリテーション科・放射線科・皮膚科・泌尿器科
電話番号 0570-06-2323
所在地 〒559-0011 大阪府大阪市住之江区北加賀屋2丁目11-15

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